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送礼送什么好

作者:紫轩藏品网日期:2010-11-08人气:1735 评论: 条发表评论

送礼已成了社会所不行缺少的交际情势,每件礼品都须经挑选后方能呈送出去。因礼品是你品德的延伸,对方从中能衡量出你的性格,乃至包罗你的伶俐和本领。特别是在中国社会中,送礼更是维系人际干系的紧张本事。
 

礼物轻重恰当,一样平常讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对干系不算狠好的人,而且要是礼太轻而想求别人办的事难度较大,告成的大概险些为零。但是,礼物太名贵,又会使继承礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应过细。就像通常人们常说的:“费钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方可以大概高兴继承为尺度,夺取做到少费钱,多办事,多费钱办好事。 
 

节日送礼给上司的职员占大多数,一是为了表达谢意。二是为了谢谢一年来,上司对本身的关照。 这些人送礼的目的很单纯,目的是和上司加蜜意绪,大部门上司都不乐意继承员工的礼物,尤其是较为名贵的礼物,有的上司明知道员工有事相求,也坦然收受礼物替人办事;有的的上司则带有索贿意图,员工不送重礼,内心就不舒服。 要是员工真的想和上司雷同感情,一个问候电话、一条祝福短信,一封E-mail,都可以让上司体察到你的笃志。"礼品"重在"礼"而不在于"品"。

要是公司经济条件允许,最好将生日员工的家属也约请一起加入,让家属感想公司对员工的关爱,从而支持员工的事情。礼物可以送办公用品,以此做为嘉奖,这些都市给员工留下深刻的印象,他们办公时会用到这些用品,会越发开心事情。对付生日当天因公出差在外的员工,向导肯定不要忘记他们,给他们打个电话道一声生日的祝福大概发个短信也好。

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